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湖北武汉:义无反顾战疫情 全力以赴保民生
发布日期:2020-06-05                               打印本页
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疫情发生以来,武汉市各级劳动保障监察机构认真贯彻落实中央和省、市决策部署,充分发挥劳动保障监察保民生、促发展职能,统筹推进疫情防控、维护权益、保障复工复产等工作,将党和政府防疫惠企利民政策措施落实到一线。

一、高扬党员旗帜,下沉抗疫坚守在一线。一是发挥党员干部先锋模范作用。从1月27日至5月7日,全市监察机构在各自单位组成15个党员工作组下沉对口帮扶社区,累计开展疫情防控4708人次,绝大部分同志全程无休,每天值守12个小时。二是当好“四大员”隔离疫情不隔心。当好政策“宣讲员”,将党和政府的声音第一时间准确传达给群众,及时收集上报民意;当好社区“守门员”,落实岗位责任,严格出入管控,坚决隔断疫情传播途径;当好疫情“排查员”,开展拉网式排查走访52场,筛查人员41000人次,对重点人员做到早发现、早报告;当好物资“配送员”,想方设法做好居民生活物资保障,照顾好孤残困等特殊人群生活,及时提供必要帮助。三是在抗疫斗争中展现过硬作风。在疫情最胶着紧张的时刻,许多同志不顾个人安危协助无症状感染者、“复阳”人员转运,上门做好隔离人员服务保障,冒着危险送孤寡老人就医,为重症患者采购急需药品,挨家挨户量测体温,展现了新时代共产党员的担当精神。

二、完善服务举措,保障复工服务在一线。一是加大涉疫情劳动关系政策法规宣传力度。精确对接企业复工复产和稳定劳动关系的法律需求,加强与上级部门和工会、行业协会的联系,编写《武汉市劳动保障监察应对疫情政策汇编》,及时向企业发布疫情防控期间规范劳动关系管理、复工返汉劳动用工政策措施,开展“线上”或“不见面”政策咨询8400余次,发放各类宣传资料15000余份。二是全力保障重点企业和应急医疗项目建设。加强对“停不得”企业及重点企业复工复产用工指导,落实一企一策,会同有关方面及时解决企业遇到的困难问题。成立工作专班,深入火神山、雷神山、方舱医院等医疗项目施工现场,指导施工单位落实实名制管理,保障农民工工资按时足额发放。三是积极宣讲人社惠企政策措施。密切与法规、就业、社保等部门的政策衔接,依托覆盖城乡的监察网格,采取推送政策指南、发布微信公众号、上门入户等方式,积极宣传人社部门“免、返、补、缓、服”惠企政策,推广网上办“不见面”服务,让更多单位知晓政策、理解政策、用好政策。

三、加大监察力度,维护权益奋战在一线。一是畅通维权渠道。向社会公布劳动保障监察举报投诉电话、电子信箱,引导劳动者通过“线上”或“不见面”方式反映问题。严格首问负责制,对群众反映的问题半日内转办、一日内介入调查,能够马上解决的快速处理。二是及时化解纠纷。打破固有办案模式,采取电话或网上告知、电子举证、平台调处等方便快捷、低成本方式解决问题,群众满意率99%。调整平台留言办理时间,实行“5+2、白加黑”轮班工作制,确保提速提效、日清日结,按时回复率100%。三是积极做好重点群体维权保障。主动对接辖区防控指挥部、民政、公安,及时掌握因离汉通道管控滞留的外地劳动者信息,依法查处侵害滞汉外地人员劳动权益的问题。结合建设领域复工复产,联合行业主管部门开展欠薪问题专项排查,清理疫情防控期间积案,排查欠薪隐患,指导项目落实《保障农民工工资支付条例》,保障复工返汉农民工权益。

四、坚持精准施策,解难纾困帮扶在一线。一是及时调整农民工工资保证金缴存政策。将保证金缓缴期限延长至年底,全年可为企业节省资金约2.5亿元;明确现金缴存且尚未返还的保证金可转为银行保函替代,涉及缴存企业1645户14.4亿元。允许一个单位在同一区建设的多个项目共同使用一张保函,允许一个项目由2家银行各自提供担保,缓解建筑企业资金压力。二是妥善处置涉疫情劳动关系矛盾纠纷。疫情期间,采取点对点方式加大执法监督力度,对于严重侵害劳动者权益的违法行为,依法从严查处;对于涉疫劳动关系隐患苗头,做好教育规范,依法合理合规处置矛盾纠纷,引导企业和劳动者共克时限、共渡难关。三是做好重点企业纾困帮扶。联合就业部门、人力资源服务机构加强对受疫情影响严重、经营困难行业用工情况的监测,定期分析研判,建立预警企业名录库,指定网格开展动态跟踪,指导用人单位及时享受惠企政策红利,实现保经营、促发展,稳定劳动关系。