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以人为本添新才 化危为机引凤来 海南省事业单位首次采用网上笔试招聘人才
发布日期:2020-08-14                               打印本页
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为深入贯彻习近平总书记“4·13”重要讲话、中央12号文件精神,全面落实《海南自由贸易港建设总体方案》,大力实施《百万人才进海南行动计划(2018-2025)》,积极搭建人才交流平台,海南省人民医院首创通过网上笔试的形式招聘编内人员,成为海南省实施公开招聘制度以来首家开展网上笔试的事业单位。

全流程线上招聘工作对各类资源组织管理、线上策划、以及远程大规模面试所需的技术支持要求较高,对海南省人民医院来说是一个严峻的挑战。为在新冠疫情防控期间做好这项工作,该院党委书记、院长亲自挂帅部署,专门成立招聘工作小组,分管院领导率人力资源处团队,以“钉钉子”精神不分昼夜反复商议招聘实施的具体细节,对招聘公告、题库选择、试题创建、智能组卷、公正评分等细节进行了全流程设计。

在开展线上招聘过程中,该院将“一切以考生为本,人性化服务"的理念融入招聘工作流程中,推动招聘更高效、更科技化。为吸引更多的人参与招聘,海南省人民医院充分考虑考生的空闲时间,同时避免与高校考试时间冲突,将笔试时间定在周末晚上,成为海南省首个利用晚上时段开展招聘考试的成功案例。在笔试过程中,该院提前设定好考卷的相关信息,所有的题目都被保存在云端服务器上。考生在指定的时间登陆系统即可参与考试,极大地方便考生。监考过程由系统进行监控,通过考试设置框架来约束考生的作弊行为,加上人工辅助监考,在最大程度地保障公平公正的同时,还节省了大量的人力物力,解决了考试受限制的问题,充分地节约资源。此外,海南省人社厅事业单位人事管理和工资福利处还指导该院搭建就业招聘交流平台,通过招聘专属报名网站推送招聘信息及其职位详情,针对目标求职人群进行广泛宣传、定向宣传与精准邀约,保证了职位需求匹配度,大大提升招聘效率。

截至6月20日,海南省人民医院2020年公开招聘考试工作圆满完成:报名2459人,同比增加87.3%;资格审查合格1988人,参加笔试考试1703人,同比增加82.7%。根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定,共有284人进入面试环节。值得一提的是,该院还结合打赢脱贫攻坚战的要求,专门拿出提供20个护理岗位招聘建档立卡贫困户毕业生,在广揽人才的同时较好地促进就业脱贫。

在统筹做好疫情防控和经济社会发展的形势下,海南省人民医院通过本次招聘为有相关求职需求的高校毕业生和社会人士拓宽就业渠道,并积极帮助贫困人员就业脱贫,破解新冠疫情防控期间的高校毕业生就业难题,以实际行动扛起社会责任和担当。